Sevmek, Çalışmak, Kazanmak
4 dk okuma
Okuma Süresi: 7 dakika
Çocukluğunuzdan beri büyüyünce ne olmak istediğiniz soruluyordur. Genç olduğunuzda sorgulamalar daha da artar. Belki en çok da siz kendinize sorarsınız, “Ben gerçekten ne olmak istiyorum?” diye. Kiminiz için eğitim hayatının başında; ama çoğunlukla da eğitiminizin sonuna gelip iş dünyasına adım atacağınız noktada bu sorgulamalar yoğunlaşır ve kafanız karışabilir.
Henüz deneyim edinemeden, bazen duyduklarınızla, bazen başkalarının doğrudan yönlendirmeleriyle; bir mesleğe doğru yönelirsiniz. Belki de seçiminiz, sizin sevdiğiniz alanda ilerlemenizi sağlayacak bir temelden çok; çevrenizdekilerin ve toplumun size yönlendirdiği bir seçim olmuştur. Dolayısıyla da sorgulamalarınızın bitmediğini hissedebilirsiniz.
İyi haber: tek bir doğru yok. Bu nedenle hatalı seçim stresine girmeye de gerek yok. Gençken bir an önce doğru yolu seçme sorumluluğunu hissetseniz de, kariyer yolu çok uzun sürecektir ve yol boyunca birçok durak, sapma ve farklı kararlar ile karşılaşacaksınızdır. Yol üzerinde hem siz değişeceksiniz; hem kendinizi daha iyi keşfedeceksiniz. Zamanla, hem karşınıza bugün mevcut olmayan yeni fırsatlar çıkacak; hem de hiç düşünemeyeceğiniz farklı gelişmeler olacaktır.
Kariyer yolu, iş dünyasında sahip olduğunuz pozisyonlardan oluşuyor olsa da; yaşam kariyerinizin ne olmasını istediğinizi de düşünmenizde fayda var. Yaşamınızın en verimli döneminin en verimli saatlerini iş dünyasında geçirecek olduğunuzu düşünürsek (ki iş dünyası içerisine girdiğinizde bu neredeyse kaçınılmazdır); geçireceğiniz zamanlarda mutlu hissedeceğiniz formüllemeyi yapmak ve yaptığınız işten hobiler çıkararak kendinizi nispeten özgür kılmak, kuşkusuz çok faydalı olacaktır.
Ancak böyle bir durumda sevdiğiniz işi yapıyor, dolayısıyla da çok daha üretken ve mutlu bir şekilde çalışıyor olacaksınız. Böyle bir yolu seçtiğinizde; elde ettiğiniz kazançlar, hem maddi hem de manevi olarak sizin için çok daha tatmin edici ve değerli olacaktır.
Sorgulamak
Kafanız karıştığı noktada yapmanız gereken basit bir eylem var: sorgulama. Kimsiniz? Hayattan ne bekliyorsunuz, ne istiyorsunuz? Hayat amacınız ne? Ne yapınca mutlu oluyorsunuz? Kim olduğunuzu, yaşam amacınızı ve bu amacı kapsayacak şekilde çalışma hayatından ne beklediğinizi düşünün. Bunların cevaplarını buldukça, kendinize hedefler koymanız kolaylaşır. Genelde problem, sonraki adımları planlamak değildir. Bundan ziyade ana mesele; daha büyük bir perspektifte yaşam amacınızı sorgulamak ve sonra da onun gerçekten ne olduğunu bulmakla ilgilidir.
Hayal kurmak
Hayat bir yolculuktur ve lineer değildir. Yaşam boyunca yan yollar, raydan çıkmalar ve yanlış adımlar da yaşanacaktır. Hayat amacınıza ulaşmanızın tek bir yolu yoktur; ileriye bakın ve alışılmışın dışında hayal kurmaktan korkmayın.
Kendini tanımak
Kim olduğunuzu, hangi özelliklerinizin ağır bastığını, temel değerlerinizin ne olduğunu, ne tür işler, hobiler ile uğraşırken mutlu olduğunuzu anlamaya çalışın. Kendinizi daha iyi tanımaya yönelik testler yapmak, hem kendinizle ilgili ipuçları verecek; hem de bildiğiniz özelliklerinizi kafanızda daha da netleştirecektir.
İşte size ücretsiz yapabileceğiniz ve kendinizi tanımaya yönelik 4 kişilik testi:
Kısa vadeli hedefler belirlemek
Uzun vadeli hedefler yerine kısa vadeli hedeflere odaklanın. Kendinizi 1 yıl sonra nerede görüyorsunuz? Merdivenin bir sonraki basamağına geçmek için hangi becerilere ihtiyacınız olabilir? Hedeflerinizi yazın ve onlara ulaşmak için kendinize bir zaman çizelgesi oluşturun. Hedefler bize çabalayacak bir şey verir; ayrıca bir şeyi başarma umudu ve başardığımızda da mutlu olma hissi verir. Hedefleriniz olduğunda, küçük problemlerden daha az rahatsız olursunuz; çünkü kafanızda, üzerinde çalıştığınız daha büyük bir resim vardır.
Eğitim almak
Eğer eğitiminizi bilinçli seçtiyseniz, şanslısınız demektir; ama yaşam amacınız ve hedeflerinize uygun eğitimi henüz almadıysanız, eğitim almak için hiç bir zaman geç değil. Artık dijital ortamlar her türlü eğitim imkanını sunabiliyor; yeterki niyetiniz olsun ve bu anlamda araştırma gücünüzü geliştirin. Belirli iş becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimler alabileceğiniz gibi; liderlik veya yaratıcı düşünme gibi becerilere de odaklanabilirsiniz.
“Job shadowing”
Job shadowing (İş gölgeleme), bir çalışanı gün içerisinde yakından gözlemleyerek yaptığı iş hakkında bilgi sahibi olma yöntemidir. Bunu yaparak; şirketinizdeki farklı iş türleri hakkında bilgi edinebilir, farklı alanlarda mentorlar edinebilirsiniz. Kariyeriniz boyunca danışmanlarınız olabilir; yaşamadığınız deneyimleri onları dinleyerek ya da gözlemleyerek edinebilirsiniz. Fakat yine de herkes kendi içinde farklıdır; gözlemleriniz sonucunda kendi kararınızın sahibi, yine siz olmalısınız.
Tamamen farklı bir alanı düşünmek
Belki bir sonraki adımınız “yukarı” doğru değildir. Belki de odaklanmış olduğunuz uzmanlığın sizin için uygun olmadığını keşfettiniz... Örneğin, satış bölümündeyseniz ve bunun yerine pazarlamada daha mutlu olacağınızı düşünüyorsanız; ‘yanal’ bir hareket ile bunu gerçekleştirebilirsiniz. Sürekli merdiven tırmanmak şart değil…
Takip ve ölçüm yapmak
Rakamlar çok şey anlatır. İster eğitim sürecinizde olsun, ister iş hayatınızda olsun; fayda sağladığınız, başarılı olduğunuz alanların kaydını tutun. Önceki pozisyonlarınızdaki eğilimlerinizi, sizi tatmin hissettiren durumları, çalıştığınız kuruluşa sarsılmaz bir bağlılık gösterdiğiniz zamanları not edin.
Her zaman öğrenmek
Başarılı insanların ortak özelliği sürekli okumaları ve yeni şeyler öğrenmeleridir. Aynı zihniyeti benimsemeli ve yeni beceriler kazanmak için adımlar atmalısınız. Hedeflediğiniz yolun uzmanlığı ile ilgili olarak ne kadar çok beceriye sahip olursanız, kuruluşlar için o kadar değerli olursunuz.
Kaynaklar:
