Kullanım Koşulları
Son Güncelleme: 15.06.2022
Yasal Şartlar
Kullanım Koşulları, bu web sitesi üzerinden sunulan ürün ve hizmetlerin fikri hak sahiplerinin, kullanım hakkı sahiplerinin, kullanıcılarının ve ziyaretçilerinin haklarını ve yükümlülüklerini konu edinmektedir. Bahsi geçen web sitesi ziyaretçileri ve kullanıcıları, bu Kullanım Koşullarına uymakla yükümlü olduklarını kabul ederler.
1. Tanımlar
2. Mahremiyet ve Kişisel Verilerin Korunması
- 1Site üzerinden İş arayanlar, Danışmanlar, Kullanıcılar ve Ziyaretçilerin kişisel verileri işlenir. Aydınlatma Bildirimine istediğiniz zaman erişim sağlayabilirsiniz.
- 2Site'ye Kullanıcı'lar tarafından girilen/yüklenen verilerin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan Talentra Recruitment Consultancy Ltd. sorumluluk taşımamaktadır.
3. Fikri Mülkiyet
Kullanım Koşullarının konu edildiği web sitesi Talentra Recruitment Consultancy Ltd. tarafından veya onun adına yayınlanan tüm metin, kod, grafikler, logolar, resimler, marka, patent, tasarım, yöntem gibi tescilli veya tescilsiz tüm fikri mülkiyet hakları tüzel kişiliğine aittir. Yazılı izin olmaksızın bunların çoğaltılması veya kopyalanması kesinlikle yasaktır.
4. Genel Hükümler
- 1Ziyaretçiler ve Kullanıcılar, Web sitesini yalnızca hukuka uygun amaçlarla kullanacaklarını ve üçüncü kişilerin haklarına tecavüz teşkil edecek nitelikteki herhangi bir faaliyette bulunmayacaklarını kabul ederler.
- 2www.talentra.net Web sitesi aracılığıyla sunulan materyallere ve Kullanıcı İçeriklerine yönelik olarak sorumluluğu bulunmamaktadır. Kullanıcı İçeriği yanlış, eksik, yanıltıcı veya aldatıcı olabilir.
- 3Site'den veri çekmeye yönelik otomatik sistemlerin veya yazılımların kullanılması yasaktır.
- 4İş ilanlarının içeriğinden Talentra sorumlu değildir.
- 5İş Arayanlar Siteye bir CV dosyası yüklediğinde Danışmanların ve Sitenin CV ile ilgileneceğine inandığı İşverenler gibi üçüncü taraflara CV sunması için Siteye yetki vermiş olurlar.
- 6Talentra İş Arayanların iş görüşmesine çağrılmasına veya işe alım garanti etmez.
- 7İş arayan, özgeçmiş kapsamında vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olduğunu kabul ve taahhüt eder.
5. Hizmet Kullanımın Durdurulması
- 1Kullanıcıların bu Kullanım Koşullarını ihlal etmeleri halinde Site'ye erişimleri durdurulabilir.
- 2Site talep edilmesi halinde yasal olarak tutması gerekli veriler dışında Kullanıcılara ait verileri, Kullanıcı'nın talebi halinde yok etmeyi veya silmeyi veya anonim hale getirmeyi taahhüt eder.
6. Sorumluluğun Sınırlandırılması
Site'nin kullanımından doğan zararlara ilişkin Talentra'nın sorumluluğu, kast ve ağır ihmal ile sınırlıdır.
7. Uyuşmazlık Çözümü
Kullanım Şartlarının uygulanmasından veya yorumlanmasından doğacak her türlü uyuşmazlığın çözümünde, Türk hukuku uygulanır. Bu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.